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2011~2012版美国波多里奇卓越绩效准则说明(四)

引用
波多里奇卓越绩效准则第四章"测量、分析与知识管理",是准则中关于有效地测量分析、改进绩效和管理组织知识的所有关键信息的核心,这些信息可以驱动组织的改进、创新和提升组织的竞争力.本章是卓越绩效模式核心价值观中"基于事实的管理"、"组织和个人的学习"的具体化,被称为协调组织运营与战略目标的"大脑中枢".

波多里奇卓越绩效准则

F719.2

2012-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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2011,(5)

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