2007年美国波多里奇卓越绩效准则变化说明(五)

摘要：

@@ 波多里奇卓越绩效准则第五部分2007年做了比较大的调整,由原来的"人力资源"调整为"以员工为关注焦点",围绕员工聘用与员工环境重新进行了设计,包括"员工聘用"和"员工环境"两个方面.

机标关键词：波多里奇卓越绩效准则、准则变化

分类号：F719.2

在线出版日期：2007-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36