员工满意度与组织绩效的提升

摘要：

@@ 随着卓越绩效模式在广大企业深入、深化,以卓越绩效模式为依据建立的绩效测量指标体系也越来越科学、清晰,这为企业取得卓越的经营绩效提供了帮助.其中有关人力资源方面的一个重要指标:员工满意度也为越来越多的企业所重视,员工满意是衡量企业的人力资源管理是否以人为本的一个重要指标.因此,调查和不断提高员工满意是企业追求卓越的一个重要课题.

机标关键词：员工满意度、组织绩效

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34