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10.3969/j.issn.1007-2713.2007.03.007

绩效沟通是绩效管理的关键因素

引用
@@ 绩效沟通是绩效管理的关键,在绩效管理的每个环节中都发挥着重要作用,而绩效沟通的主体在每个环节中是不同的,沟通主体之间要有持续有效的沟通.

绩效管理、关键因素、绩效沟通

F2(经济计划与管理)

2007-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1007-2713

11-3823/F

2007,(3)

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