通过平衡计分卡导入卓越绩效模式方法分析

摘要：

@@ 平衡计分卡是目前国际上在绩效管理比较流行的工具,卓越绩效模式是引导企业达到成功的系统管理框架,虽然二者有比较明显的区别,但二者有非常好的融合性和互补性.本文根据我们的实践来阐述上述结论,并给出具体的案例供大家参考.

机标关键词：平衡计分卡、卓越绩效模式、模式方法、过平衡、方法分析

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16