10.3969/j.issn.1007-2713.2007.03.004
卓越绩效评价管理与实践
本文阐述了卓越绩效评价准则对绩效评价的要求,绩效评价体系对实施企业战略的重要性.结合平衡计分卡方法建立战略图、指标群、平衡计分卡体系,以及绩效评价与绩效辅导等实施过程.
绩效评价管理、管理与实践、卓越绩效评价准则、绩效评价体系、平衡计分卡方法、企业战略、结合平衡、绩效辅导、指标群、重要性
F2(经济计划与管理)
2007-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
11-13
10.3969/j.issn.1007-2713.2007.03.004
绩效评价管理、管理与实践、卓越绩效评价准则、绩效评价体系、平衡计分卡方法、企业战略、结合平衡、绩效辅导、指标群、重要性
F2(经济计划与管理)
2007-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
11-13
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn