成功的企业必有远大的志向

摘要：

@@ 带领人们去实现目标,这是对于管理这一概念的一个最普遍的理解.就逻辑上而言,这意味着管理者或管理当局首先必须明确组织所追求的目标是什么.但从现实中大量企业的实践来看,这一道理远非人们所想象的那样简单.因淹没于繁琐的日常事务而一事无成的管理者比比皆是,人们要么很少思考明天,要么把对明天的思考与今天的行动截然分开.许多管理者的第一冲动便是如何让人们更加努力,而对于让人们努力去干什么、向何处去努力,却不甚了了.

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：7-9