10.3969/j.issn.1007-2713.2004.12.027
实施"流环培训教育闭环考核管理"
@@ 当人类为日少一日无可替代的能源拚死相争时,一种新的取之不尽的"能源"也渐渐为人类所认识,那就是:人力资源.那么这一资源如何开发?在企业中则各有千秋.本文仅以所在单位的实践与体会,谈一谈以人为本,贯穿全面质量管理思想,实施流环培训教育,闭环考核管理.
闭环考核、考核管理、教育闭环、培训教育
F2(经济计划与管理)
2004-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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