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10.3969/j.issn.1007-2713.2004.10.006

按卓越绩效标准要求建立企业文化

引用
@@ 经过"产、官、学"界的共同努力,<卓越绩效评价准则>国家标准通过新闻媒体向全国发布了. 这个国家标准有两个用途.一个是用来评估企业的绩效是否达到卓越的地步;另一个是用来引导企业走向卓越.从前一个用途说,这个国家标准可以用来作为国家、行业和地方各级评定质量奖的依据;从后一个用途说,这个国家标准可以用来作为企业在通过<质量管理体系>国家标准之后更进一步提高质量时的参考.

卓越绩效标准、企业文化、标准要求

F2(经济计划与管理)

2004-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国质量

1007-2713

11-3823/F

2004,(10)

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