企业管理人员核心素质的开发策略

摘要：

企业管理人员的核心素质包括系统思维能力、情绪智力和敬业精神,它们是管理者履行职务的基本保障.系统思维能力的开发需要通过企业管理理论知识的学习,构建企业战略管理和职能管理的整体观.情绪智力开发包括对自身需要进行辨认、管理和对情绪进行控制两个环节.管理人员敬业精神养成的关键,在于克服各种不良心态以及持之以恒地专注于本职工作.

关键词：管理人员、核心素质、开发

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-31