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10.3969/j.issn.1007-2713.2003.04.023

企业的岗位工资制度与绩效考核

引用
岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法,具有较好的分配激励作用.近几年来,岗位工资制度在我国企业中得到普遍的推行,引起管理者的高度重视,本文着重讨论企业推行岗位工资制度在实践中的主要问题,并针对问题的解决提出了自己的见解.

薪酬制度、岗位工资、岗位评价、绩效考核

F2(经济计划与管理)

2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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1007-2713

11-3823/F

2003,(4)

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