员工的活性化与活性化的组织

摘要：

职工队伍的活性化(empowerment)是全面质量管理中最为重要的概念之一,是职工参与的一种高级形式.活性化是指这样一种状态,即被激活的职工在规定的限度内,具有做决定和采取行动的知识、技能、职权和欲望.使组织的成员活性化是实现组织目标的关键举措之一.
本文着重讨论了活性化的含义、活性化组织的特征以及组织实现活性的各种途径.

关键词：员工、组织、活性化、途径

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：29-32