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招标机构体制与内在动力机制的改革创新

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@@ 成套与招标系统的改革既是市场经济发展的必然趋势,也是单位持续发展的内在要求.改制对招标机构来说是脱胎换骨的一场自身革命,也可以说是各方面利益关系的大分化和大重组.由于涉及到"事"和"企"的问题,使招标单位的改制,无论在观念上还是管理体制上都比国企转制有更大的障碍.全国事业单位的改革尚处于起步阶段,国有资产是否全额置换?改制的形式采用哪一种?股权如何设置和管理?诸如此类,都需要进行探索和解决.笔者现就招标机构改制过程中可能碰到的难点问题及采取的对策作一初探,仅供参考.

招标系统、机构体制、内在动力机制、改制过程、经济发展的必然、招标单位、事业单位、利益关系、国有资产、国企转制、管理体制、改革、持续发展、大重组、大分化、置换、障碍、市场、设置、全额

F2(经济计划与管理)

2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国招标

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11-2868/F

2004,(7)

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