人事管理以提供人力资源产品服务为核心

摘要：

@@ 我国事业单位的人事管理,是指以单位内部的人和相关的事为对象,在一定管理思想和原则的指导下,运用组织、控制、监督等手段,形成人与人,人与事之间相互关系的某种状态,以实现一定目标的一系列管理行为的总和.事业单位人事管理改革,不仅要适应事业单位本身改革的需求,还要完成从传统的人事管理向以提供现代人力资源产品服务为核心的管理方式的转变.

机标关键词：人事管理改革、人力资源、事业单位、相互关系、管理行为、管理思想、管理方式、单位内部、产品服务、人与人、组织、状态、转变、运用、目标、控制、监督、对象

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46