10.19660/j.issn.1671-0592.2022.3.26
柳州市人民医院基于价值提升的绩效管理机制建设实践
推动公立医院高质量发展是当前和今后一个时期的根本要求.深刻理解和把握公立医院高质量发展的本质内涵,更好地发挥公立医院的主体作用,积极为健康中国做贡献非常重要.作者梳理总结了柳州市人民医院通过实施价值导向的绩效管理改革,贯穿战略与运营管理,联动激励机制,在员工效能提升、学科及人才队伍建设、医院文化和价值逻辑重塑等方面的实践经验和成效,为深入践行医院内涵式发展、精细化管理提供了具体的路径借鉴与参考.
价值医疗、绩效管理、高质量发展、医院绩效
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
柳州市科协软科学研究项目20210117
2022-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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