轮岗交流在公立医院行政管理人员职业化发展中的应用探索

摘要：

结合医改新形势及公立医院发展的历史特点,通过分析公立医院行政管理人员职业化发展中存在的问题,系统阐述了实行公立医院行政管理人员轮岗交流制度的必要性,深入剖析了轮岗交流在公立医院行政管理人员职业化发展中的重要意义;分析了不同类型的轮岗交流的特点,并提出可操作性的轮岗交流方案制定与组织实施的对策与建议.

关键词：轮岗交流;公立医院;行政管理人员;职业化

所属期刊栏目：25

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家卫生健康委能力建设;继续教育中心现代医院管理相关课题我国公立医院行政领导人员职业化发展现状与问题研究项目

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66