探索建立公立医院新绩效考核分配机制

摘要：

为进一步深化公立医院改革,落实国家关于公立医院的定位及其改革的各项政策方针,建立现代医院管理制度,实现医院可持续发展,北京友谊医院在深入调研、大胆尝试,从公立医院运行特点和医院实际出发,探索制定出基于医院预算管理指导下的岗位绩效考核和分配制度,并提出了实施办法.

关键词：公立医院、绩效考核、分配机制

在线出版日期：2013-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57