10.3969/j.issn.1671-0592.2007.04.008
职业化管理队伍建设在公立医院转型期的战略意义和作用
随着社会主义市场经济体制日益完善,使公立医院在战略性转型中面临更复杂的环境和更激烈的竞争,这种竞争不仅仅是医疗服务质量上的竞争,更是公立医院管理水平上的竞争和管理干部的管理职业素质的竞争.本文通过分析上海交通大学附属新华医院近几年来职业化管理队伍建设的现状,讨论职业化管理队伍建设在公立医院转型期的战略意义和作用.
公立医院、管理队伍、职业化、战略
11
R1(预防医学、卫生学)
2007-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
17-19