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10.3969/j.issn.1002-6681.2005.02.009

全国渔业企业改制中的劳动关系状况调查

引用
@@ 目前,按照建立现代企业制度的要求,全国各渔业企业在逐步完善母公司法人治理结构的同时,进一步加强了资产经营职能.许多渔业企业不断深化体制改革,正在或已经进行了主辅分离、改革、改制和重组.产业结构调整、产权结构改变导致劳动关系发生了很大变化.由于各种原因,一些改制企业在改变职工身份、依法支付经济补偿金、接续社会保障关系、偿还拖欠职工的各种债务,以及下岗失业人员享受再就业优惠政策等方面,存在某些体制性、行业性的问题,使职工的利益受到损害,企业发展受到影响,也使部分单位和地区的稳定受到威胁,希望各级政府高度重视这个问题.

渔业企业、企业改制、劳动关系、建立现代企业制度、公司法人治理结构、职工、下岗失业人员、深化体制改革、就业优惠政策、产业结构调整、经济补偿金、主辅分离、问题、社会保障、企业发展、经营职能、结构改变、改制企业、行业性、体制性

F42;U67

2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1002-6681

11-1154/S

2005,(2)

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