期刊专题

劳动关系调整面临中国式难题

引用
和谐作为对良好法律秩序的价值追求,贯穿我国近二十年的劳动法制历程,也引发了当下中国劳动关系现状的激烈争议.由于对实现和谐的路径与方法存在不同认识,对中国劳动关系运行过程中的成败得失,也有截然不同的评价.2015年4月,中共中央、国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》(下文简称《意见》),作为新时期指引劳动关系发展的纲领性文件,其评价我国劳动关系现状的内容,有助于理解我国劳动关系调整过程中面临的问题与挑战.

劳动关系调整、中国式

F246;D922.5;D412.6

国家社会科学基金14AZD048

2015-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

53-56

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国改革

1005-2100

33-1378/F

2015,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn