杨恒坤与”精进模式”

摘要：

@@ 一向低调的杨恒坤以后也许很难低调了.2008年9月26日,经过不到一年半的时间,杨经历了东方电子集团(以下简称”东方”)员工对他质疑、观望、赞同、追随四个过程,东方则因为杨推进的”精进模式”而凤凰涅槃.

机标关键词：凤凰涅槃、电子集团、质疑、员工、推进、时间、模式、经历、过程

分类号：I3 ;I20

在线出版日期：2009-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：180-186