期刊专题

用马列主义系统观构建劳动价值论(下)

引用
@@ 经典劳动价值论的历史局限性由威廉·配第提出的劳动价值论,经过亚当·斯密、大卫·李嘉图的继承与发展,有了极大的完善.最后由马克思进一步发挥,使它更具有理论形态.但是,劳动价值论自始至终就没有解释清楚,具有巨大自然资源价值的来源以及理论本身提出的条件性等问题.

马列主义系统观、构建、经典劳动价值论、历史局限性、继承与发展、资源价值、理论形态、马克思、李嘉图、大自然、解释

F0(经济学)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

48-51

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国改革

1005-2100

11-3198/F

2002,(5)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn