期刊专题

国企改革: 一项系统工程

引用
@@ 股权集中还是分散股权问题有两种倾向:一种是国有或国有控股企业股份太单一、股权太集中.由于职工没有股份,对企业命运不关心,职工的主人翁地位没有得到很好的体现;另一种是其他股份制企业股权太分散,职工的主人翁地位虽得以充分显现和发挥,但反过来却对管理层的决策、经营带来了负面影响,最典型的是决策滞后、迟缓.

国企改革、主人翁地位、企业股权、职工、企业股份、决策、国有控股、股权问题、负面影响、管理层、股份制、滞后、倾向、命运、经营

F27;F83

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

12-14

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国改革

1005-2100

11-3198/F

2001,(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn