试述激励机制在企业管理中的作用

摘要：

我国加入WTO后,市场进一步开放,外企不断涌入,企业面临的竞争环境日益激烈,竞争的关键是科技的竞争,其实质是人才的竞争,"得人才者得天下",招贤纳士,留住人才成为企业立于不败之地的不二选择.人才作为现代企业的战略性资源,是企业生存发展的最关键因素,激励能够鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力,最终提高企业的运作效率,增强竞争力.

关键词：激励机制、作用、人力资源

分类号：D272.9(中国共产党与各国共产党的关系)

在线出版日期：2009-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：209-210