基于集聚度的疾控机构人才资源配置及公平性分析

摘要：

当前我国公共卫生事业面临很大的挑战,疫情不断反复,老龄人口数量逐年加大,患有慢性疾病的人群不断扩大并且表现出逐渐年轻化的趋势.疾控机构人才队伍的建设是开展公共卫生活动的有力保障和智囊库.为此文章利用集聚度理念,从地理面积、人口配置两方面分析疾控机构人才资源配置公平性情况,为政府制定疾控机构人才培养政策和计划提供参考.

关键词：人才资源配置、疾控机构、公平性

分类号：F323;C964(中国农业经济)

资助基金：河北省科技厅软科学研究专项河北省医护人员传染病突发事件应急能力与医防协同培训机制研究项目21557701D

在线出版日期：2023-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：93-96