网络经济环境下人力资源管理优化研究

摘要：

人力资源是企业发展的关键,具有提升企业竞争力与综合实力的作用.网络经济下,转变人力资源管理理念,融合互联网思维,促使人力资源信息化发展.针对人力资源管理理念落后、信息化建设水平低下等问题,文章以网络经济环境下人力资源管理优化为研究对象,对网络经济环境进行简单的介绍,基于网络经济环境下人力资源管理特点、意义,对如何进行人力资源管理工作提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值参考.

关键词：网络经济环境、人力资源管理、信息化建设

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2023-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：189-192