10.13939/j.cnki.zgsc.2023.09.088
新时代企业人力资源管理模式创新及实现
人力资源是社会发展的第一资源,也是各市场主体竞争发展的重要战略资源.为了推动各企业单位在急剧变革的社会大环境中实现健康和可持续发展,就必须从中国特色社会主义新时代的发展特点和要求出发,准确把握中国特色社会主义新时代企业人力资源管理模式创新的基本取向,认清影响人力资源管理模式创新的现实障碍,不断提高认识,创新人力资源管理思维;必须紧跟时代,创新人力资源管理模式;必须突出重点,创新人力资源管理体系.
管理思维、人力资源管理、企业单位人才战略
F272.92(企业经济)
宿州学院科研发展基金项目2021fzjj37
2023-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
88-90