基于SWOT-BSC模型的绩效差距与创新绩效分析

摘要：

绩效差距指理想绩效或期望绩效与现实绩效的差距,主要分为基于历史绩效预期的绩效差距和基于社会绩效预期的绩效差距,也可以将绩效差距分为正向绩效差距和负向绩效差距.文章选用SWOT分析法确定组织创新战略,具体分析其在医疗机构科技创新战略确定中的应用,并结合BSC模型,为衡量组织的创新绩效提供参考.

关键词：绩效差距、SWOT分析法、平衡计分卡、医疗行业科技创新、创新绩效

分类号：F273.1;F272.3(企业经济)

在线出版日期：2023-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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