激励机制在企业单位人力资源管理中的应用分析

摘要：

现代企业应当善于应用激励机制来加强人力资源管理,包括物质激励、 精神激励以及发展激励等多种激励方式,通过激励来调动员工的工作积极性,也能在留住优秀人才的同时吸引更多的优秀人才,为企业注入源源不断的新鲜血液.文章就当前企业单位中的激励机制实行效果进行分析,并对其中存在的问题进行探究,探索提升企业单位人力资源管理水平和激励机制的正向效果的路径,以期为企业完善激励机制和人力资源管理体系提供参考.

关键词：激励机制、企业单位、人力资源管理、企业文化

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2023-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102