大数据时代企业人力资源管理的对策思考

摘要：

近年来我国经济、科技取得了较高发展成就,带动我国数据分析管理技术走向成熟,对企业人力资源管理造成一定影响.企业为了更好地适应大数据时代的发展节奏,企业应当结合自身发展状况,针对当前企业人力资源管理中存在的问题开展分析与对策思考工作,促进企业管理模式的革新,优化企业内部人员结构,发挥大数据管理优势,推动企业走向现代化的发展阶段.

关键词：大数据时代、企业人力资源管理、企业管理创新

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：188-190