论打造高效演讲调动员工工作积极性

摘要：

长期以来我国的民众思想将演讲好坏归结于性格是否活泼,这是对演讲的一个误区,小组成员通过不断探索、实践、革新,整理了最适合我国管理者在企业管理当中实现高效演讲的方案,可以有效提高员工工作积极性,使企业整体能力稳步增长.我国企业管理者在演讲中存在的不足有:演讲前缺乏充足准备与思考、演讲缺乏吸引力.高效演讲对提高员工工作积极性的提升作用有:提高团队士气、更加清楚任务的相关内容.打造高效演讲的方法为:调整自身心态、明确演讲的目的、构造"坡道"进一步提升吸引力、演讲后的"甜点".

关键词：高效演讲、员工积极性、企业管理者

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108