迪士尼管理思想对企业员工积极性提升的启示

摘要：

员工工作积极性的高低直接影响了企业的整体工作效率,对企业的未来发展是至关重要的.我国企业员工积极性不高的原因为:企业评价机制不完善、任何事都需要最高管理者审批、工作环境恶劣.利用迪士尼智慧打造我国员工工作积极性提升方案为:新员工招聘的制度完善,完善考核制度的目标、指标、公开程度,赋能可以为企业增添更多的活力,利用心理学理论布置工作环境.

关键词：迪士尼、员工积极性、企业管理

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2022-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102