信息化人力资源管理在企业中的应用困境研究

摘要：

信息时代的发展使得全球企业人力资源管理进入了新的时代,各行各业都面临信息化的冲击.在企业管理全流程中,各领域都开始进行信息化变革以及信息系统的研究.由于人力资源管理的对象是企业中的人,而受到人的特征的影响,企业很难开发一套满足各企业需要的人力资源信息系统,因此在人力资源管理信息系统建设过程中,不能够建设通用系统,使得信息化的发展较为落后.文章基于信息化人力资源管理的相关内容,分析信息化人力资源管理在企业管理中的主要功能,旨在发现信息化人力资源管理在企业中的应用困境.

关键词：信息化技术、人力资源管理、企业管理

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：82-84