新发展格局下企业绩效评价体系优化研究

摘要：

随着我国现代化水平的提升,多元整合的战略格局逐渐在市场经济领域构建.立足于可持续发展的战略目标,我国企业要想获得长足发展,必须切实地优化发展内容,使影响最终目标达成的局部效益得以提升.文章对此进行研究和分析,以企业绩效评价体系的优化为例,首先阐述新发展格局下企业绩效评价体系优化的重要性,然后针对当前企业绩效评价体系优化存在的不足进行分析,最后提出适应性的解决策略.

关键词：新发展格局、市场企业、绩效评价、企业管理者

分类号：F272.5(企业经济)

在线出版日期：2022-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90