地方政府及国有企业以经济结果为导向的晋升竞标赛机制 ——基于文献回顾的研究

摘要：

文章以文献综述的形式对体制内(包括政府及政府可施加影响力的国有企业)晋升竞标赛的概念、存在性及实际影响进行了分析与总结,发现相关研究大多从理论层面开展,虽能自圆其说,但与我国现阶段政治、经济环境的结合并不够紧密,在逻辑上有待进一步推敲.目前的研究空白主要集中在晋升竞标赛机制的具体影响机理及相应的实证分析上,未来的研究应围绕这些方面加以突破,从而为该机制的存在性提供明确佐证,并对其实际影响开展更加深入的分析,为如何进一步完善体制内干部的晋升和激励机制、全面深化体制机制改革提供有理、有据的对策建议.

关键词：晋升竞标赛、地方政府、国有企业、激励机制

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2022-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：67-69,180