探讨新常态下国有企业和谐劳动关系的构建路径

摘要：

国有企业是中国内部比较特殊的一类企业模式,其自出现开始即在社会发展当中发挥了很大的效用.随着社会的进一步发展,为了更好地匹配时代步伐,国有企业也开始进行相应的改革.而国有企业作为社会最基本的经济单位,自然在社会劳动关系的构建方面发挥着重要的效用.在经济新常态的背景下,国有企业和谐劳动关系建设成为社会进步的重要标志之一,同时也是经济的主要支撑.以此作为背景,文章对新常态下国有企业和谐劳动关系构建路径进行探析,为企业和谐劳动关系构建提供助力,希望能够为相关国有企业的劳动关系优化提供相应的参考.

关键词：新常态、国有企业、和谐劳动关系、构建路径

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：113-114