10.3969/j.issn.1003-1146.2012.09.024
国际传播人才的竞争与培养
由于人力资源竞争力方面的巨大差异,最终造成中西国际传播媒体竞争力的差距.比较分析中西国际媒体在人力资源竞争力方面的差异,进而发现中国国际传播媒体在人力资源方面存在的不足,从而有针对性提出相关策略,对中国媒体国际传播内容建设有重要意义.
传播人才、资源竞争力、人力资源、国际传播、传播媒体、中国、相关策略、内容建设、比较分析、差距
G20;F32
2013-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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