劳动教养性质的理论思考

摘要：

劳动教养性质对劳动教养法律制度的定位具有决定意义,是劳动教养立法工作的前提和基础.认识劳动教养制度的性质应从辩证法、认识论、逻辑学等理论方面进行科学论证,超越其表面现象的束缚而把握其本质属性,劳动教养的性质应定位为强制性教育矫正.

关键词：劳动教养、本质属性、强制性、教育矫正

分类号：D926.7(中国法律)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35