让招工者开颜 让就业者乐业——无锡市多措缓解招工难、提升就业层次

摘要：

”连续跟踪”重点企业 确保供需有效对接在春节后2个月的最关键时期,调查数据显现出了全市重点用工企业节后特点.一方面,节后企业招工情况尚好,但未来重点企业用工需求仍然旺盛,缺工企业普遍工资待遇不高,且近八成集中在制造业,缺的工种九成都是操作工.而后,市人社局相关部门根据调查结果,对部分企业进行走访,随之进行了更细致的分析——缺工的根本原因在哪里?结果分析,部分企业反映的招工有困难,是产业结构、就业结构、外来务工人员诉求多元化、企业工资待遇偏低等多方面原因的综合体现.

机标关键词：招工、就业者、乐业、无锡市、提升、重点企业、工资待遇、外来务工人员、工企业、有效对接、企业用工、连续跟踪、就业结构、结果分析、调查数据、调查结果、产业结构、综合体、制造业、多元化

分类号：F241.4(劳动经济)

在线出版日期：2012-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：28-29