少数民族地区破解“两难”入手点
就业是民生之本.对于拥有13亿人口的大国来说,就业难是一个长期存在的问题.而与此同时,近年来“招工难”的不期而至,也成为各方关注的焦点.当前,绝大部分地区的“招工难”现象和“就业难”问题严重并存.“招工难”已成为目前企业人力资源部门的最大的困难,成为企业发展的制约因素之一;“就业难”也成为解决民生问题、建设和谐社会的重中之重.远的不说,此问题在少数民族人口聚居(占18%)的新疆兵团农四师人力资源市场也得到集中体现,仅2011年第四季度提供就业岗位达4930个,同比增加2361个;求职登记的各类人员2326人,同比增加1053人.更有甚者,在人力资源市场举办的一次现场招聘会上,参加的求职者人数竟然还没招聘人员多.
少数民族地区、人力资源市场、就业难、民生问题、就业是民生之本、招工、人力资源部门、建设和谐社会、制约因素、招聘人员、新疆兵团、人口聚居、企业发展、就业岗位、不期而至、招聘会、求职者、现象、现场、四季
F249.27(劳动经济)
2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
51-52