正确认识就业难与招工难

摘要：

2011年,就业难与招工难并存,在劳动力总量供大于求格局下,部分地区部分企业招工难的状况不仅范围有所扩延,并且从短周期发展成常态.在解决就业难问题上,从开发就业岗位,提升劳动者素质,鼓励自主创业和灵活就业等等,我们都有不少成功的经验,当前关键是抓好落实,增强针时性、有效性.而化解招工难,这个原属于市场上靠企业自己解决的问题,现在也成为就业战线的一个新的任务和重要课题.理论上,专家们已经提出,“十二五”后期新增劳动力增速将减缓;现实中,新一代农民工择业要求更高,流动性大于稳定性.

机标关键词：认识、就业难问题、招工、新增劳动力、劳动者素质、自主创业、周期发展、企业、灵活就业、就业岗位、供大于求、有效性、新一代、稳定性、农民工、流动性、总量、专家、战线、增强

分类号：F249.2(劳动经济)

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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