让“两后生”脚下有路——亳州市以“六个一工程”推进“两后生”技能培训工作
亳州是一个拥有610万人口的人力资源大市,如何把人力资源大市转化为人力资源强市,是摆在市委、市政府面前的一道难题.随着亳州市经济社会的快速发展和招商引资的快速推进,企业”招工难”、”用工荒”日益凸显,如何有效摆脱企业用工短缺的困境,又成了市委、市政府的另一道难题.在此背景下,亳州市人社局以化解两大难题为己任,积极探索、主动出击,把初、高中毕业后而未能继续升学的学生(以下简称”两后生”)的技能培训作为解决两大难题的结合点,以实施”六个一工程”为抓手,强力推进”两后生”技能培训工作,取得了初步成效.2011年,安徽省毫州市开展”两后生”培训的对象主要是当年应届初、高中毕业后未能继续升学的人员,以及上一年度未就业的初、高中毕业生.全市人社部门以实施”六个一工程”为抓手,通过优选机构,先行试点,精心组织,强化措施,创新机制,使”两后生”培训工作取得了明显成效.2177名”两后生”通过培训,走上了满意的工作岗位,实现了”培训一人,就业一人”的既定目标,有效地缓解了本地企业”招工难”、”用工荒”的难题.
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F249.27(劳动经济)
2012-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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