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反乙肝歧视促公平就业

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@@ 曾几何时,人们谈乙肝色变,从大学招生到企业招聘体检,均设置了对乙肝的筛查.且一旦被查出乙肝,哪怕只是病毒携带,也会引致周围人的歧视,影响其正常入学和就业.传统思维的乙肝检测,阻断了许许多多劳动者寻求就业的道路;拆除就业门槛的羁绊,成为了千千万万打工者渴望公平就业的诉求.

乙肝歧视、公平就业、乙肝检测、企业招聘、大学招生、病毒携带、周围人、劳动者、阻断、体检、诉求、思维、筛查、门槛、几何、道路、打工、拆除

R193;F249.2(保健组织与事业(卫生事业管理))

2011-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国就业

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11-3709/D

2011,(4)

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