试析电力企业文化建设存在的问题及对策
文化是企业的灵魂和核心竞争力.自20世纪80年代以来,伴随着改革开放的时代潮流,我国电力企业不断吸收借鉴国外企业文化理论,在企业文化建设方面进行了积极探索和实践,形成了较为完备的电力特色企业文化体系,在提升企业品牌形象和核心竞争力方面发挥了重要的促进作用.但作为一项长期系统工程,企业文化建设需要及时梳理、发现和分析存在的问题与不足,坚持与时俱进,务实创新地做好优化升级,这样才能长久保持企业文化的生机活力.
2015-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
80-81
