走出人力资源信息管理的认识误区

摘要：

随着科技水平的迅猛发展,信息管理在各项管理中扮演着越来越重要的角色.人力资源信息管理作为企业人力资源管理的一项重要手段,从无到有日趋成熟.近年来,供电企业投入大力建设了如ERP等先进的人力资源管理信息系统,但是人力资源专业的从业人员能明显的感觉到随着系统的增多,工作未得以简化反而任务更重了,数据还是不准确,这是为什么?追根溯源,人们对人力资源信息管理的认识存在大量误区.

在线出版日期：2015-02-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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