解“独”良药AB岗

摘要：

当前,供电企业在进行岗位调整时,频繁出现调整人员办理完结手续后,岗位因无人接手仍需在原单位工作,严重的甚至出现个人岗位的调整导致整个机构难以正常运转.究其根本原因,笔者认为其实就是“独家性”人才的调整导致各机构出现业务断链的情况.为了避免此类现象的发生,其实国家电网公司早有AB岗的管理措施,但未能得到普及和正视.在此有一些自己的认识与大家分享.

在线出版日期：2015-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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