新形势下班组建设管理经验的探讨

摘要：

班组管理中存在的突出问题
工作效率低
与无锡供电公司相比国网赣东北供电公司人数是该公司的一半,管辖的变电站只是该公司的1/10,供电量不足他们的1/10,而我们的员工却普遍感到身心疲惫,工作压力很大.当然,这也存在客观因素.但是从全员劳动效率来看,差距相当大.这个差距主要体现为,他们使用大量临时用工和集体身份的员工从事营销服务及后勤等工作,这些员工从一定程度上弥补了人员不足的问题.而我们公司由于历史原因存在大量的结构性冗员,而生产一线人员长期处于缺员状态,这一局面若得不到逐步改善,势必也将影响工作的效率.

在线出版日期：2013-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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