《劳动合同法》环境下供电企业规章制度的完善
@@ 企业规章制度的效力企业规章制度是企业内部的”法律”,是企业在不违背现有法律法规的基础上管理企业的依据.<最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释>第十九条规定:用人单位根据<劳动法>第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向全体员工公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据.这条规定实际上赋予合法的企业规章以类似于法律的效力.
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D9(法律)
2009-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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