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《劳动合同法》环境下供电企业规章制度的完善

引用
@@ 企业规章制度的效力企业规章制度是企业内部的”法律”,是企业在不违背现有法律法规的基础上管理企业的依据.<最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释>第十九条规定:用人单位根据<劳动法>第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向全体员工公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据.这条规定实际上赋予合法的企业规章以类似于法律的效力.

劳动合同法、环境、供电、企业规章制度、适用法律、劳动争议、最高人民法院、政策规定、用人单位、行政法规、效力、法院审理、若干问题、民主程序、国家法律、法律法规、案件、劳动法、员工、解释

D9(法律)

2009-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电业

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2008,(11)

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