强化绩效管理提高执行能力

摘要：

@@ 绩效管理在企业管理中的地位和作用绩效管理在企业管理中的地位和作用,主要体现在以下四个方面:1、绩效管理是实现企业战略的工具.企业战略是企业对未来结果的一种期望,这种期望的实现要靠企业的所有员工,按一定的职责和绩效要求,通过持续的努力和发挥创造性来实现.管理大师彼得·德鲁克说:”你要想改变企业的战略,可以从改变考核指标开始.”

机标关键词：绩效管理、企业战略、企业管理、发挥创造性、考核指标、绩效要求、地位、德鲁克、职责、员工、工具

分类号：D64;F27

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60