重构电力企业人力资源管理新模型

摘要：

@@ 面对知识经济和市场竞争,以及电力企业自身的改革,电力企业的人力资源管理将面临着市场化、人才流失、人力成本核算、人力资源结构异化的挑战.因此,迫使电力企业利用现代人力资源管理方法,改变传统的人才价值观,实现良性发展的现代人力资源体系.

机标关键词：企业人力资源管理、电力企业、新模型

分类号：F272.92;F426.61;C962

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59